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Encuestador de barrios - A tiempo parcial
Lawn Doctor está contratando a profesionales locales a tiempo parcial para ayudar a concertar citas gratuitas de evaluación de césped con los propietarios.
Este es un puesto al aire libre, basado en actividades. Los encuestadores trabajan en los barrios asignados, llaman a puertas, presentan a Lawn Doctor, dejan colgadores cuando nadie responde y programan para los propietarios interesados una evaluación gratuita del césped.
Esto no es un trabajo de cierre de ventas puerta a puerta. No se espera que diagnostique problemas de césped, que presumas precios o que vendas el cuidado del césped en la puerta. Tu trabajo es crear citas cualificadas para que nuestros Profesionales del Cuidado del Césped inspeccionen el césped y hagan recomendaciones.
Buscamos personas profesionales y fiables que puedan trabajar un horario a tiempo parcial constante, mantenerse activos al aire libre, comunicarse bien con los propietarios y seguir un proceso sencillo.
Resumen del puesto
- Puesto a tiempo parcial en W-2
- 15 dólares la hora de pago inicial
- 20 horas a la semana
- 5 turnos por semana
- Aproximadamente 4 horas por turno
- Llamaban aproximadamente 100 puertas asignadas por turno
- Aproximadamente 500 puertas asignadas llamaban a la puerta cada semana
- Bonificaciones por rendimiento disponibles tras cumplir las expectativas mínimas de citas vendidas
Lo que harás
- Llama a las puertas asignadas en barrios aprobados
- Presenta a los propietarios a Lawn Doctor
- Informa a los propietarios de que estamos trabajando en la zona
- Ofrece una evaluación gratuita del césped a los propietarios interesados
- Programa citas cualificadas para nuestros profesionales del cuidado del césped
- Deja colgadores en las puertas de las casas donde nadie contesta
- Registra puertas, notas, conversaciones y citas en nuestra app
- Muévete eficientemente por los barrios asignados
- Representa al Médico de Jardinería de manera educada y profesional
Este puesto se centra en la actividad, la constancia y la fijación de citas. La mayoría de las puertas no se convertirán en conversaciones. Muchos propietarios no responden. Algunos no estarán interesados. La persona adecuada para este puesto puede mantenerse positiva, seguir adelante y seguir el proceso.
Expectativas de nombramiento
El propósito de este puesto es establecer citas cualificadas para evaluaciones gratuitas del césped.
Un encuestador exitoso debe crear suficientes citas de calidad para ayudar a atraer al menos entre 2 y 4 clientes vendidos por semana.
Los colgadores de puerta forman parte del proceso, especialmente cuando nadie responde, pero esto no es solo una posición de colgador de puerta. El objetivo es concertar citas reales con los propietarios que puedan necesitar ayuda con su césped.
Nombramiento cualificado
Un nombramiento cualificado es un propietario que:
- Posee o toma decisiones sobre la propiedad
- Está ubicado en nuestra zona de servicio
- Acepta una evaluación gratuita del césped
- Proporciona información de contacto precisa
- Tiene una necesidad de servicio de césped o exterior que se ajuste a lo que ofrecemos
Salarios y bonificaciones
Este es un puesto W-2 por horas.
El sueldo empieza en 15 dólares la hora.
Los candidatos pueden recibir bonificaciones de 50 dólares por cada nombramiento vendido una vez que se cumplan las expectativas mínimas de citas vendidas.
Las primeras 4 citas vendidas en una semana se consideran parte de la expectativa mínima de rendimiento para el puesto. Tras 4 nombramientos vendidos en una semana, los candidatos obtienen un bono de 50 dólares por cada nombramiento adicional vendido.
Ejemplos:
- 4 citas vendidas en una semana = pago por hora
- 5 citas vendidas en una semana = salario por hora más 50 $ de bonificación
- 6 citas vendidas en una semana = salario por hora más 100 $ de bonificación
- 8 citas vendidas en una semana = salario por hora más 200 $ de bonificación
Una cita vendida significa que el propietario asistió a la evaluación programada del césped, se apuntó al servicio, recibió su primer servicio y pagó su primera factura.
Las bonificaciones se pagan después de que el cliente se inscribe, recibe su primer servicio y paga su primera factura. La mayoría de los clientes están en pago automático, por lo que el pago suele procesarse rápidamente tras el primer servicio.
Calendario
Este es un puesto a tiempo parcial que requiere 20 horas semanales.
Los encargados de la entrevista trabajan 5 turnos a la semana, aproximadamente 4 horas por turno.
Los turnos típicos son:
- De lunes a viernes: de 14:00 a 18:00
- Sábado, horario previsto: 10:00 a 14:00
Principalmente buscamos disponibilidad de lunes a viernes durante la tarde y primeras horas de la tarde, cuando es más probable que los propietarios estén en casa.
El viernes y el sábado pueden usarse como opciones de programación flexibles según la disponibilidad de rutas, el tiempo y las necesidades del negocio.
Los encuestadores solo pueden trabajar durante las horas aprobadas de campaña. No hacemos el recorrido después del anochecer, al anochecer ni a última hora de la noche.
Política Meteorológica
Este es un puesto al aire libre, y el clima de Florida forma parte del trabajo.
No hacemos campañas durante condiciones meteorológicas inseguras o adversas, incluyendo lluvias intensas, rayos, tormentas severas u otras condiciones en las que no sea razonable caminar por barrios.
Si un turno se cancela o termina antes de tiempo debido al clima, los encuestadores no cobran por el tiempo no trabajado.
Durante la temporada de lluvias de verano, los participantes pueden tener la oportunidad de recuperar las puertas perdidas en otro día aprobado, dependiendo del calendario, la disponibilidad del territorio y la aprobación de la empresa.
El objetivo semanal de actividad sigue siendo aproximadamente 500 puertas llamadas cuando el tiempo lo permite.
Requisitos
- Teléfono móvil fiable
- Transporte fiable
- Capacidad para trabajar 20 horas a la semana
- Capacidad para trabajar 5 turnos a la semana, aproximadamente 4 horas por turno
- Paseo cómodo al aire libre con el clima de Florida
- Cómodo hablando con propietarios
- Actitud profesional y apariencia
- Buenas habilidades de comunicación
- Disposición para usar nuestra aplicación de seguimiento
- Capacidad para seguir rutas e instrucciones asignadas
- Capacidad para mantenerse positivo tras el rechazo
- Fiabilidad y asistencia constante
Esto puede ser una buena opción para alguien que:
- Disfruta estar al aire libre
- No quiere un trabajo de oficina
- Puede caminar varias horas seguidas
- Se siente cómodo hablando con gente nueva
- Sabe manejar el rechazo sin tomárselo como algo personal
- Le gustan los objetivos claros y las expectativas sencillas
- Quiere trabajo a tiempo parcial con potencial extra
- Puedes comprometerte con un horario semanal constante de 20 horas
- Puede que esté interesado en futuras oportunidades de venta
Probablemente esto no sea adecuado para alguien que:
- No quiere salir a caminar
- No le gusta hablar con extraños
- Solo quiere trabajo ocasional
- No puedo comprometerse con un horario constante
- Se desanima rápido al escuchar que no
- No quiere usar una app para rastrear la actividad
- ¿Buscas un trabajo remoto o en oficina?
- Solo quiere que le paguen por colgar colgantes sin fijar cita
Acerca de Lawn Doctor
Lawn Doctor ofrece servicios de cuidado de césped y control de plagas al aire libre para propietarios de la zona. Ayudamos a los clientes a mejorar sus jardines mediante fertilización, control de malas hierbas, control de plagas y servicios relacionados de cuidado del césped.
Nuestros entrevistadores ayudan a iniciar la conversación con los propietarios y a programar evaluaciones gratuitas del césped. Nuestros profesionales del cuidado del césped se encargan de la evaluación, recomendaciones, precios y inscripción en el servicio.
Se pueden considerar a los que tienen un buen desempeño para futuras oportunidades de ventas a medida que la empresa crece.
Compensación: 500,00 $ - 1.500,00 $ por semana
Resumen de la empresa
Únete a Lawn Doctor de Clermont – Windermere – Suroeste de Orlando
Somos una empresa local de cuidado de césped que atiende a propietarios de todo el centro de Florida, no un centro de llamadas ni una operación corporativa.
Nos especializamos en programas de fertilización, control de malas hierbas, prevención de plagas y salud del césped diseñados específicamente para céspedes de St. Augustine y Zoysia. Cada propiedad comienza con una evaluación del césped y un plan personalizado.
Más información:
https://www.lawndoctor.com/clermont-fl/
Más información:
https://www.lawndoctor.com/clermont-fl/
Sobre nosotros
Damos servicio a Clermont, Windermere, Winter Garden y Southwest Orlando.
Nuestro enfoque es sencillo:
- Haz bien el trabajo
- Utiliza productos premium
- Comunica con claridad
- Resuelve problemas pronto
Atendemos a 1.000+ propiedades locales y crecemos gracias a trabajos de calidad, no a contratos.
Por qué trabajar aquí
- Propiedad local
- Oportunidades de crecimiento
- Cultura basada en la interpretación
- Entorno centrado en el equipo
Estamos construyendo algo a largo plazo—y queremos gente que quiera lo mismo.
Lo que hacemos
- Fertilización del césped y control de malas hierbas
- Prevención de plagas y control de insectos
- Manejo de enfermedades
- Aireación y salud del suelo
- Cuidado de árboles, arbustos y palmas
A quién buscamos
- Trabajador
- Fiable
- Centrado en el cliente
- Actitud positiva
Podemos entrenar habilidades: la actitud es lo que importa más.
Solicita hoy mismo
Si buscas crecer con una empresa local, solicita hoy mismo.
* Todas las ubicaciones de Lawn Doctor son de propiedad y operación independientes. Todos los puestos identificados aquí son puestos ofrecidos por franquiciados individuales de Lawn Doctor.
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Horarios flexibles
Cultura laboral agradable



